effiziente Abkuerzung nehmen

Persönlichkeitsdiagnostik im Coaching

Eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik fördert die Qualität des Coachings und den professionellen Blick des Coaches. Das erhöht wiederum den Mehrwert für Sie als Klienten.

Sie erhalten auf effiziente und strukturierte Weise einen umfangreichen Blick auf Ihre Persönlichkeitsstruktur und müssen diese im Coaching nicht erst aufwändig freilegen.

"Blinde Flecken" des Klienten und des Coaches

Genauso wie Sie als Klient bringt auch der Coach eigene Gefühle, Denkmuster, unbewusste Widerstände, Stereotype und andere Wahrnehmungsverzerrungen automatisch in das Coaching mit ein. In der Regel sollten Coaches geübt darin sein, eigene Anteile im Coachingprozess zu erkennen und möglichst professionell darauf zu reagieren. Ganz einfach ist es jedoch nicht und dies erschwert nicht selten eine produktive und zielgerichtete Coachingarbeit.

Neben der Wichtigkeit von Authentizität und Individualität für einen erfolgreichen Coachingprozess ist es von Vorteil, Teile des Coachings möglichst objektiv zu gestalten, um ungünstigen Verzerrungen oder dem unbewusstem Ausklammern bestimmter Bereiche entgegenzuwirken. Die Abbildung der Persönlichkeitsstruktur als wissenschaftliche Ausgangsbasis bietet hier eine optimale Grundlage für die allermeisten Coaching-Themen.

Anstoß und Türöffner zur Selbstreflexion

Die Persönlichkeitsanalyse bietet einen optimalen Einstieg für Sie in eine intensivere Auseinandersetzung mit Ihrer Persönlichkeitsstruktur. Eine ganzheitliche Abbildung Ihrer Persönlichkeit, bisher unentdeckte Persönlichkeitsanteile sowie vorhandene Stärken und persönliche Entwicklungspotentiale werden sichtbar und handhabbar gemacht.

Auch der Coach profitiert von dieser ganzheitlichen neutralen Perspektive auf Ihre Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen, die vor allem in der Ressourcenarbeit direkt genutzt werden können. Ohne Persönlichkeitsanalyse müssten Ressourcen auf andere Weise, z.B. durch geeignete Fragetechniken, aufgedeckt werden. Nicht selten nimmt dies mehr Zeit in Anspruch.

Auf dem schnellsten Weg ans Ziel

Es werden diejenigen Ressourcen sichtbar, die Sie möglichst leicht und schnell an Ihr Ziel bringen. Die Kombination aus günstigen Verhaltensfacetten, Motiven und Kompetenzen, die Ihnen am meisten liegen, gibt Aufschluss darüber, auf welchem Weg Sie Ihr Entwicklungsziel am besten erreichen können. Da sich die ausgewählte Strategie an Ihren persönlichen Neigungen orientiert, sind Sie mit höherer Wahrscheinlich in der Lage, diese auch langfristig beibehalten zu können, ohne sich verbiegen zu müssen.

Individuelle Veränderung und Entwicklungspotentiale

Ziele, die zu Ihrer Persönlichkeit passen, werden Sie mit mehr Leichtigkeit erreichen können. Eine professionelle Persönlichkeitsdiagnostik unterstützt Sie und den Coach darin, im Rahmen Ihrer Veränderungswünsche Ziele auszuwählen, die durch Ihre Persönlichkeitsanteile einfacher zu erreichen und für Sie möglichst langfristig erstrebenswert sind. Sie erkennen genau in welchen Bereichen Ihr Entwicklungspotential am größten ist.

Persönlichkeitsdiagnostik bringt Sie auf mehreren Ebenen voran

Ein professionelles Coaching auf Basis fundierter Persönlichkeitsanalyse bringt Sie auf mehreren Ebenen gleichzeitig voran.

Wissenschaftlichkeit als professioneller Mehrwert

Am Ende sei hier noch ein kurzer Kommentar angebracht, der noch einmal betont, dass es sich hierbei um eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik handeln sollte:

„Im Podcast des ICF bekräftigt Prof. Dr. Uwe Kanning – … -, dass es auch aus wissenschaftlicher Sicht sinnvoll ist, eine fundierte Persönlichkeitsanalyse ins Coaching einzubeziehen, um dadurch die Seriosität von Coaching zu stärken (ab Minute 08:39). Vor dem Hintergrund der Wirkungsforschung betont er: Die Grundvoraussetzung für diesen professionellen Mehrwert einer Persönlichkeitsanalyse im Coaching ist, dass es sich um einen wissenschaftlich fundierten Test handelt.“ (Quelle: Webseite des LINC Institute)

Möchten Sie mehr über Ihre Persönlichkeit erfahren? Im Rahmen eines professionellen Coachings und Mentorings finden wir gemeinsam die Lösungen und Wege in Ihnen – ohne mühsame Umwege und ohne „blinde Flecken“.

Als LINC Senior Coach und Trainerin arbeite ich persönlichkeitsorientiert – wissenschaftlich fundiert und umgesetzt nach neuesten psychologischen Standards.

Möchten Sie gern mehr über mich und meine Arbeitsweise erfahren? Gern besprechen wir in einem kostenfreien Kennenlerngespräch wie Sie durch persönlichkeitsorientiertes Coaching und Mentoring schneller und leichter Ihre Ziele erreichen? Ich freue mich über eine Nachricht von Ihnen.

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